LA GUíA DEFINITIVA PARA SISTEMA DE GESTIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783

Un claro ejemplo es la Ley 1562 de 2012, conocida como la índole de Riesgos Laborales, la cual representó un gran avance del Sistema General de Riesgos Laborales, con ampliación de derechos a los trabajadores, la cobertura a un Congregación de trabajadores que anteriormente no estaba incluidos y el planteamiento de la afiliación voluntaria, en

Por otra parte, se indaga por la periodicidad con que la relación del trabajador con su familia y los problemas familiares que pudieren derivarse de dicha interacción afectan su desempeño en el trabajo.La evaluación de la comodidad del transporte, es una adición pertinente del Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral, luego